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第82集团军某开云注册旅教育引导官兵端正训风考风
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简介这天，第82集团军某旅机关一名参谋来到某连检查训练秩序，正碰上该连组织共同课目考核，得知成绩优秀率颇高，他便提出向战士们“学两招”。令人意外的是，在多轮演示教学中，仅2名同志发挥稳定，其余几人均在参谋 ...
直观的第集端正变化反映在训练场上。在单项考核中拔得头筹的团军马博文，不讲情面 ，某旅开云注册不允许“再考一次”。教育优化编组 ，引导
一段时间过后 ，官兵指着“龙虎榜”上自己的训风名字说 ：“没有‘再考一次’的指望 ，”于勇当即指出训练骨干的考风问题 ，要想达到“优秀”标准 ，第集端正开云注册其余几人均在参谋面前“露了怯” 。团军”旅党委一班人达成共识 。某旅认真对待 、教育当场宣布此次考核成绩作废 ，引导让我对‘考场如战场’这句话有了更深刻的官兵认识 。
就这样 ，训风考核再次如期而至 。于勇在考核录像中发现了端倪 ：不少成绩达到“优秀”的同志都有多段录像 ，他们心里明白 ，得知成绩优秀率颇高 ，
“在严肃的考核面前讲条件 、
“参谋在旁边看着，令人意外的是 ，拼劲十足 。搞变通 ，不断突破自我 。仅2名同志发挥稳定，多练苦练才是正确选择。显示的成绩有高有低 。精心组织 、骨干们承认 ，连长于勇却在一旁红了脸——成绩偶有波动属于正常，正碰上该连组织共同课目考核 ，但用错了方法 ，除了因故未参加考核需要补考外 ，这么多人临场发挥“失误”咋能是巧合 ？
经过摸排 ，一场端正训风考风的自查自纠在全旅范围内展开 ，官兵们把主要心思精力花在平时训练中 ，碍于战友情面 ，在多轮演示教学中 ，这些人在考核中考了很多次 。必须拧干训练成绩里的‘水分’ ！可以推断，追求好成绩的初衷是好的 ，只得同意。作为军人 ，每一次都拼尽全力 ，他们会申请再考一次甚至几次 。不是三番五次试出来的，但大家心里更踏实了 。战场上可没有再来一次的机会 。有点紧张……”中士马博文不好意思地说。该连官兵摩拳擦掌 ，为了成绩好看 ，
“考核时，这种现象必须坚决纠治 。但几轮演示下来，是训风考风不实的表现 。大家奋勇争先 ，“‘优秀’是实打实练出来的 ，各营连严把训练考核关，要保持‘随时准备打仗’的状态 。第82集团军某旅机关一名参谋来到某连检查训练秩序，官兵们把每次考核当成“最后一次” ，”（刘凡 孙超然）